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L’ADRIA et le CESI s’associent pour valoriser les compétences en IAA

L’ADRIA, organisme de formation reconnu et présent sur tout le territoire français, poursuit son accompagnement des industries agroalimentaires dans leurs problématiques de développement des compétences et de recrutement.

Reconnaissance des compétences via les certifications professionnelles

L’ADRIA s’associe à CESI, Campus de Brest, organisme d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, pour développer et certifier les compétences des salariés et futurs salariés des industries agroalimentaires.

En joignant son expertise de formation aux métiers de l’agroalimentaire, à la reconnaissance du CESI en matière de certification professionnelle, nous offrons aux salariés en poste ou en reconversion l’opportunité d’améliorer leur employabilité par la qualification des compétences en validant une certification reconnue par le ministère du travail (enregistrée au Registre National des Certifications Professionnelles).

Avec ce partenariat, la volonté de l’ADRIA est de renforcer son accompagnement des industries agroalimentaires en offrant la possibilité de certifier des compétences en management, communication et qualité.

Organisation des formations    

Les formations sont organisées par l’ADRIA et animées par des formateurs experts du domaine de compétences. Le CESI, s’occupe de la certification et la délivre.

Flexibilité, accessibilité, innovations … Ce sont des notions chères à la pédagogie active de l’ADRIA déployées dans ces nouveaux parcours de formations certifiants grâce :

  • aux modalités de Classe virtuelle et à des modules d’auto-formation en distanciel, disponibles sur notre plateforme web,
  • à l’expertise pédagogique des formateurs ADRIA,
  • et aux innovations pédagogiques telle que la gamification et les expérimentations.

Toutes ces modalités permettent des parcours de formation au plus proche du terrain et des problématiques concrètes des entreprises.

Des formations accessibles aux personnes en poste ou en reconversion professionnelle

Que l’on soit en poste ou en reconversion, avec ou sans diplôme, ces formations permettent de :

  • valider et reconnaitre ses compétences acquises sur le terrain
  • renforcer ses compétences pour accéder à un nouvel emploi dans le cadre d’une reconversion professionnelle, d’un changement de poste au sein de la même entreprise ou d’une recherche d’emploi

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